Você já parou para pensar sobre contratar um seguro de vida? Sabia que a contratação é uma das decisões mais sábias que você pode tomar pensando em você e em seus dependentes? Quando falamos de seguro de vida não estamos dizendo necessariamente para você investir um dinheiro que só será utilizado em caso de morte. Existem diversos produtos que podem te ajudar em vida, até mesmo como uma ferramenta financeira.

Afinal, quem não precisa de seguro de vida? Além da morte, um seguro de vida pode proteger você e seus dependentes em caso de acidentes de trabalho e invalidez, algo comumente subestimado pelos profissionais, principalmente os autônomos.

O seguro de vida é uma ferramenta financeira onde você pode investir em proteção enquanto muitas vezes, por pequenas parcelas, você pode reservar dinheiro suficiente para cobrir quaisquer despesas em caso de uma doença ou acidente que possa impossibilitá-lo de continuar suas atividades.

O que é um seguro de vida?

Apesar de apenas 15% da população brasileira possuir um seguro de vida, o produto é bastante conhecido e sua função é indenizar o segurado ou seus beneficiários em casos de morte. Além da indenização por morte, outras coberturas como assistência funerária e invalidez podem entrar no contrato.

Com a contratação sendo feita pelo titular, a principal cobertura é sobre a sua vida e saúde com os benefícios voltados aos beneficiários, que serão as pessoas que vão receber o valor da cobertura no caso de sua morte.

Porém, além da cobertura em caso de falecimento, o seguro de vida também pode incluir cobertura contra:

• Invalidez;
• Incapacidade temporária;
• Cobertura para doenças graves;
• Pagamento de diárias por afastamento do trabalho;
• Auxílio-funeral;
• Despesas médico-hospitalares;
• Diárias por internação hospitalar ou incapacidade temporária;

Muitas empresas costumam oferecer o benefício de seguro de vida para seus funcionários, seja por decisão da empresa ou exigência da convenção de trabalhadores. Vale a atenção nos casos de seguro empresarial, pois em muitos casos a apólice ideal para o seu perfil necessita de uma complementação.

Como funciona um seguro de vida?

Seguindo os padrões dos demais seguros, para contratação o titular realiza uma simulação da apólice que mais se adéque ao seu perfil, escolhendo um valor para a cobertura do seguro e os demais serviços. Após a adesão do seguro, é necessário pagar um valor, geralmente mensal, à seguradora que varia conforme o perfil de risco e cobertura escolhida.

Com o seguro vigente, caso haja algum acontecimento que possua cobertura, o titular pode pedir a indenização. Já nos casos de morte ou invalidez, dependendo da situação, os beneficiários acionam o seguro e recebem o pagamento.

E claro, assim como outras modalidades, o seguro de vida possui data de vencimento, sendo possível renová-lo ou não após o período contratado.

Quais são os tipos?

• Individual: Nessa modalidade o contratante assegura sua vida para caso haja necessidade, seus dependentes solicitem indenização;
• Familiar: Com funcionamento similar ao do modo individual, um seguro de vida familiar se estende a todos integrantes da família coberta pelo seguro;
• Resgatável: Não confunda com previdência, o seguro de vida resgatável proporciona a cobertura desejada por 10, 20 ou até 30 anos e a opção de resgate. Ou seja, caso o cliente queira, poderá fazer o resgate de parte do prêmio pago;
• Grupo: Por fim, bastante utilizado em empresas o seguro de vida destinado a grupos, na maioria das vezes, possui apólices que cobrem múltiplos salariais e, caso você saia da empresa o seguro também é encerrado.

Quanto custa uma apólice?

Assim como nos outros seguros, o seguro de vida pode variar muito conforme o seu perfil e coberturas desejadas. Em geral, por poucos reais ao mês você fornece a seus dependentes uma proteção financeira. Nesse caso recomentamos sempre que você conte com a ajuda de um profissional do mercado.

Benefícios da contratação de um seguro de vida

O gerenciamento de riscos é um assunto que deve ser prioridade quando abordamos o tema de seguros. Além disso, com as prioridades familiares sendo revisadas os aspectos do seguro também devem ser revisados para que possíveis adequações sejam feitas deixando assim seus dependentes amparados em um eventual momento de necessidade.

Pense sempre que, assim como nos carros, é melhor pagar o seguro e não utilizá-lo do que arcar com os custos de uma situação emergencial que poderia ser evitada com planejamento.

Como alguns dos benefícios que a contratação pode proporcionar podemos citar:

• Proteção financeira;
• Tranquilidade para o segurado;
• Proteção para o cônjuge;
• Custo-benefício.
• Cobertura de doenças graves;

Pense sempre que, assim como nos carros, é melhor pagar o seguro de vida e não utilizá-lo do que arcar com os custos de uma situação emergencial que poderia ser evitada com planejamento.

PLANOS, COBERTURAS, CAPITAIS E ASSISTÊNCIAS

Plano 1

Morte Acidental – Titular	R$ 10.000,00
Invalidez Permanente Total/Parcial Por Acidente – Titular	R$ 10.000,00
Assistência Funeral Familiar	R$ 5.000,00
Valor Mensal	R$ 3,90*

Plano 2

Morte Acidental – Titular	R$ 50.000,00
Invalidez Permanente Total/Parcial Por Acidente	R$ 50.000,00
Assistência Funeral Familiar	R$ 5.000,00
Valor Mensal	R$ 6,90*